Por qué son importantes los pronombres de género

Es posible que escuches a mucha gente hablar sobre pronombres de género, pero no todos están familiarizados con el concepto. Los pronombres de género son palabras (a menudo palabras de género) que se usan para referirse a personas sin usar el nombre de la persona. En el lugar de trabajo y en general, es importante utilizar pronombres correctos para que el entorno incluya a todas las identidades de género.

En este artículo, analizaremos algunos ejemplos de pronombres de género y por qué son fundamentales para fomentar una cultura inclusiva y un espacio acogedor. También repasaremos cómo usarlos, incluidas algunas cosas que se deben y no se deben hacer.

¿Qué son exactamente los pronombres de género?

Quizás recuerdes haber aprendido sobre los pronombres en la escuela. Básicamente, son palabras que utilizamos para referirnos a los demás. Algunos ejemplos comunes de pronombres son ella, él y ellos mismos. Partes de la sociedad occidental apenas están comenzando a reconocer que el género excede las líneas binarias de hombres y mujeres. Es por esta razón que el lenguaje (por ejemplo, los pronombres) debe mantenerse al día con la creciente conciencia de la cultura.

El autoconcepto se refiere a

¿Qué hace que los pronombres sean importantes?

Los pronombres son importantes al hablar con o sobre alguien. No se pueden adivinar los pronombres de una persona con solo mirarlos y algunas personas pueden preferir no usar pronombres en absoluto. Es una buena idea nunca asumir los pronombres de alguien. Personas no conformes con el género y miembros de comunidades no binarias son más conocidos en la conciencia pública occidental y, en las mejores circunstancias, las personas intentan respetar sus pronombres para ayudarse a sentirse vistas.

Siempre puedes ser directo y preguntarle a alguien cuáles son sus pronombres, y también puedes compartir cuáles usas para que la conversación sea más cómoda. Intenta tomar nota mental de lo que mencionaron para no olvidarlo. Siempre se deben honrar los pronombres personales de las personas una vez que los han compartido.

El uso de los pronombres correctos en el lugar de trabajo y en la escuela puede garantizar que exista un ambiente positivo en el que todos se sientan cómodos con su identidad de género. También puede hacer que las personas se sientan más cómodas con su apariencia y hacer que la experiencia laboral sea relajada y amigable.

Ser malinterpretado y abordado usando un pronombre incorrecto tiene efectos dolorosos en las personas no binarias porque se sienten invalidadas y descartadas por cómo realmente quieren ser vistas. No ser llamado con los pronombres correctos también puede desencadenar ansiedad y/o depresión. En escenarios más intensos, puede incluso desencadenar abuso de sustancias o riesgos potenciales de suicidio.

Los pronombres de género son una parte importante de la vida incluso en el lugar de trabajo, las universidades y en entornos escolares K-12. Usar los pronombres correctos siempre es una buena idea, ya que prioriza el bienestar del individuo. Incluso si te sientes incómodo al preguntar los pronombres de las personas, hacerlo generalmente las hace sentir escuchadas e incluidas.

Si dirige un lugar de trabajo, es posible que incluso desee considerar la posibilidad de celebrar reuniones en las que las personas puedan discutir cómodamente sus pronombres y cómo quieren que los llamen. Demasiadas personas transgénero y de género no binario a menudo tienen que pedir la ayuda de un terapeuta para analizar cómo las tratan las personas y aprender a lidiar con la ceguera de la sociedad ante el amplio espectro de identidades de género.

Pronombres de género neutro

Hay muchos pronombres de género neutro que debes conocer. Estos son utilizados con mayor frecuencia por personas que se identifican como no binarias o de género. Los pronombres de género más comunes incluyen los pronombres ellos, ellos y sus. También hay una larga lista de otros pronombres no binarios, incluidas las palabras ze (usadas en lugar de ella/él) y hir (usadas en lugar de él/ella).

Es importante recordar que es posible que los pronombres de género de una persona no coincidan con su expresión de género. Esto explica por qué asumir el género de alguien puede ser arriesgado y doloroso.

Lo que se debe y lo que no se debe hacer al usar pronombres de género

Al pensar en los pronombres de género de otras personas, es importante conocer algunas cosas cruciales que se deben y no se deben hacer. Los siguientes consejos le ayudarán a sentirse más cómodo hablando de pronombres y le ayudarán a asegurarse de utilizar siempre los correctos.

Comparta primero su propio pronombre de género

Preguntarle a alguien los pronombres de género puede resultar incómodo al principio porque puede preocuparle ofender a la persona. Sin embargo, la mayoría de las personas aprecian que les pregunten sus pronombres porque les hace sentirse cómodos hablando con usted, ya que esto es una prueba de respeto e inclusión.

Para que alguien se sienta más cómodo, puedes incluir tus propios pronombres. También puede normalizar compartirlo incluyéndolo en firmas de correo electrónico o durante reuniones, de modo que pueda abrir la discusión sobre los pronombres de género y crear un espacio seguro para que las personas sean ellas mismas y compartan sus pronombres no binarios o sin género.

Pregunte a los pronombres de género de otras personas

Una vez tú comparte tu propio pronombre de género , fomentará que otras personas compartan pronombres de género. Preguntarle a alguien sus pronombres muestra respeto. Quizás quieras considerar preguntarles en privado en lugar de hacer que lo anuncien en una reunión o frente a otras personas.

Puedes expresarlo de manera muy simple. Algo como ¿Puedo preguntar qué pronombres usas? suele ser suficiente. No sienta que necesita iniciar una conversación completa al respecto.

Discúlpate siempre si usas el pronombre incorrecto

Sucede el uso del pronombre incorrecto. Sin embargo, si comete un error, debe reconocerlo y pedir perdón. Debes continuar la conversación usando los pronombres correctos. Nunca ignores el hecho de que usaste el pronombre incorrecto. Siempre discúlpate y luego sigue adelante.

Nunca asumas los pronombres de género de otra persona

No se pueden conocer los pronombres de género de otra persona con sólo mirarla. Tampoco se puede saber con certeza con solo observar la forma de vestir o el comportamiento de alguien. En lugar de asumir, pregunte siempre cortésmente.

Evite el lenguaje binario de género

Si eres responsable de un centro de trabajo o de una universidad, intenta evitar iniciar discursos y declaraciones con damas y caballeros o niñas y niños. En su lugar, puede decir simplemente estudiantes, todos y colegas.

Esfuércese por utilizar un lenguaje neutral en cuanto al género en todas las reuniones, incluidas las comunicaciones formales e informales.

Ayuda a otros

Algunas personas en el lugar de trabajo o en la escuela pueden usar pronombres incorrectos al hablar de personas. Cada vez que escuches a alguien usar los pronombres incorrectos, corrígelo suavemente. Trate de no llamarlos ni avergonzarlos, pero asegúrese siempre de que conozcan los pronombres de todos.

La práctica hace la perfección

Si no estás acostumbrado a usar pronombres de género, especialmente los más nuevos como ze e hir, debes darte tiempo para practicar. Puedes entablar conversaciones mentales o ensayar hablar con personas para ayudarte a dominarlo.

Pensamientos finales

Usar los pronombres de género correctos es un indicador importante de respeto en todos los entornos sociales. Hace que las personas se sientan más cómodas y relajadas cuando se utiliza un lenguaje inclusivo y promueve una cultura de inclusión e igualdad.